Programm - Kommunikationskongress 2023

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ALLE

MORGEN

WIR

Barcamp

BdKom Award

Best Case

Diskussion

Exhale

Expert Session

Hands-on-Session

Highlight-Talk

Impuls

Keynote

Mit Anmeldung

Networking

Panel

Presseclub

Talent Award

mit Berlin-Ticket

mit Digital-Ticket

A01 Workshop

A03/04

A05

A06

A08

B05

B07/08

B09

BdKom Stand

C01 Kuppelsaal

Quadriga Stand

Vorplatz

Gehe zu Tag 2

14. September 2023

07:30

Betreten Sie ab 07:30 Uhr das bcc und sichern Sie sich Ihre Kongressunterlagen – der Einlass zum 20. Kommunikationskongress beginnt!

09:00

Die Jubiläumsausgabe des Kommunikationskongresses wird von unserem Moderationsduo Alexandra Antwi-Boasiako und Dr. Hajo Schumacher sowie der Präsidentin des BdKom Regine Kreitz eröffnet.

Alexandra Antwi-Boasiako

Moderatorin

Regine Kreitz

Leiterin Kommunikation | Präsidentin

Stiftung Warentest | BdKom

Dr. Hajo Schumacher

Bestseller-Autor, Journalist und Moderator

09:30

Betrachtet man den öffentlichen Diskurs, so ist dieser oft völlig losgelöst von dem, was in der Fachwelt bekannt ist und diskutiert wird. Er ist stark geprägt von gezielter Desinformation, von gut bezahlter Lobbyarbeit, von Medien mit politischer Agenda, oft im Besitz von Superreichen wie Rupert Murdoch, von populistischen Politikern und von älteren Herren, die verzweifelt ihr Weltbild gegen unbequeme Erkenntnisse verteidigen. Wie funktionieren diese Debatten und wie können wir dieser Desinformation entgegentreten? Darüber wollen wir gemeinsam diskutieren.

Prof. Dr. Stefan Rahmstorf

Klimaforscher & Ozeanograph

Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung

10:10

BdKomJubiläumBerufsfeldMORGENPanelmit Berlin-Ticketmit Digital-Ticket

20 Jahre professionelle Kommunikation: Meilensteine und neue Ziele

10:10 - 11:20 | C01 Kuppelsaal

Paula Auksutat E.ON Deutschland | BdKom,Regine Kreitz Stiftung Warentest | BdKom,Prof. Dr. Christof E. Ehrhart Bosch,Prof. Dr. René Seidenglanz Quadriga Hochschule Berlin

Die letzten 20 Jahre haben die Kommunikationsbranche umgewälzt: 2004 gibt es weder iPhones noch Twitter, Instagram oder TikTok, Fake News und KI-generierte Fotos sind kaum ein Thema. Seitdem haben Kommunikator:innen massive Veränderungen in ihrem Beruf begleitet und gestaltet. Auf unserem Jubiläumspanel blicken wir zusammen auf die Learnings der vergangenen zwei Dekaden zurück und diskutieren, welche Weichen wir jetzt für die Zukunft stellen wollen.

Paula Auksutat

Senior Communications Managerin Strategic & Employee Communication | Beauftragte für Young Professionals und Students

E.ON Deutschland | BdKom

Regine Kreitz

Leiterin Kommunikation | Präsidentin

Stiftung Warentest | BdKom

Prof. Dr. Christof E. Ehrhart

Executive Vice President Corporate Communications & Governmental Affairs

Bosch

Prof. Dr. René Seidenglanz

Präsident

Quadriga Hochschule Berlin

ERGs stehen an vorderster Front für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Unternehmens.
Gemeinsam mit Constanze Osei und Klaus sprechen wir über eine effektive Kommunikation für die Stärkung von ERGs – wie Pride@, Black@ - innerhalb von Organisationen.
Denn ERGs tragen maßgeblich dazu bei, ein Gefühl der Zugehörigkeit zu schaffen, Vielfalt zu fördern und Innovationen voranzutreiben. Ohne starke Kommunikationsstrategien können die ERG jedoch Schwierigkeiten haben, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Wie versetzen wir ERGs in die Lage, das Bewusstsein zu schärfen, Mitarbeiter einzubinden und positive Veränderungen im Unternehmen zu beeinflussen? Und wie bewältigt man Kommunikationshürden, mit denen ERGs konfrontiert sind, z. B. begrenzte Ressourcen, organisatorische Akzeptanz und potenzieller Widerstand?
Wir werden Erkenntnisse, Erfahrungen und praktische Tipps austauschen, um ERGs zu unterstützen und sinnvolle Veränderungen in Ihrem Unternehmen voranzutreiben.

Constanze Osei

Director for Corporate Innovation, DE&I and Culture

Telefónica

Tina Kulow

VP Communications

SAP

Klaus Gorny

Communications Director

Team Spirit, Leadership und Empathie – wie Führungskräfte aus der Kommunikation ihre Rolle sehen

10:10 - 11:20 | B07/08

Kristin Dolgner Zalando,Saskia Leisewitz Hello Fresh,Kirsten Altenhoff GK Unternehmens- und Personalberatung,Susanne Marell Schwarz Group

Ohne ein funktionierendes Team kommt man in der Kommunikation nicht weit. Für Führungskräfte stellt sich die Frage, wie sie die richtige Balance finden zwischen positiver Stimmung, Motivieren und der Notwendigkeit, Ziele zu erreichen. Wie organisiert man ein Team? Welche Kompetenzen muss eine Führungskraft mitbringen? Inwieweit muss man sich regelmäßig neu erfinden?

Kristin Dolgner

Director Communications

Zalando

Saskia Leisewitz

Director Global Corporate Communications

Hello Fresh

Kirsten Altenhoff

Managing Partner

GK Unternehmens- und Personalberatung

Susanne Marell

Bereichsvorständin Kommunikation & Nachhaltigkeit

Schwarz Group

Dekarbonisierung, Digitalisierung, Vernetzung – die Mobilitätswende stellt Gesellschaft und Wirtschaft vor große Herausforderungen. Die beteiligten Unternehmen müssen sich rasant verändern, wenn sie zukunftsfähig bleiben wollen. Auch der Technologiekonzern ZF steckt mitten in einem tiefgreifenden Transformationsprozess, bei dem unpopuläre Entscheidungen getroffen und für die Belegschaft teilweise schmerzhafte Veränderungen vollzogen werden. Christoph Horn, Leiter der Konzernkommunikation zeigt auf, welche Rolle die Kommunikation in dieser Transformation spielt, wie sie Mehrwert schafft und die Unternehmensstrategie maßgeblich unterstützt.

Christoph Horn

Leiter Konzernkommunikation

ZF Group

Henkel has been on a journey to further boost its corporate brand and manage its global reputation in a holistic and effective way. In this session, Caliber and Henkel will show how Henkel’s always-on measurement & reporting framework connects the dots between activities, outputs, outcomes and impact to strengthen data-driven communications.

Shahar Silbershatz

CEO & Co-Founder

Caliber

Rabea Laakmann

Head of Corporate Branding & Communications Strategy

Henkel

StrategiePR & MarketingWIRPanelExpert Sessionmit Berlin-Ticketmit Digital-Ticket

Mehr Umsatz durch History Communication?

10:10 - 11:20 | A03/04

Julia Kneiphoff-Nünnerich Gira Giersiepen GmbH & Co. KG,Prof. Dr. Felix Krebber Hochschule Pforzheim, Business School ,Dr. Ingo Stader H&C Stader

Corporate History Communication (CHC) ist gerade dabei, in vielen Unternehmen eine feste Größe innerhalb der Unternehmenskommunikation zu werden. Und doch gibt es nach wie vor eine gewisse Skepsis, was denn das Kommunizieren der Unternehmensgeschichte tatsächlich bringt. Das Panel befasst sich mit dem Wertschöpfungsbeitrag von CHC und wie historische Kommunikation auf die Marke, die Reputation und die Mitarbeiterkompetenz einzahlt.

Julia Kneiphoff-Nünnerich

Corporate Communications (Archive & History)

Gira Giersiepen GmbH & Co. KG

Prof. Dr. Felix Krebber

Professor, Mitbegründer des Center for History & Corporate Communication

Hochschule Pforzheim, Business School

Dr. Ingo Stader

CEO & Founder

H&C Stader

"Liegen wir diesen Monat über oder unter den Interaktionen des Vormonats?"
"Nein, wir sind drunter."
"Und Video?"
"Auch 300.000 Views weniger"
"Und wie wollt ihr dann eure Ziele erreichen?"
"Wir haben gar keine Ziele"
"???"

Warum Ziele für Social Media Teams eher einschränken als motivieren, wieso Reichweitenrekorde für schlechte Stimmung sorgen und warum es bei der Deutschen Bahn trotzdem funktioniert, erfahrt ihr hier!

LeadershipPR & MarketingALLEPanelExpert Sessionmit Berlin-Ticketmit Digital-Ticket

The Power of Gen Z and Trust: How to leverage the generation changing our world

10:10 - 11:20 | A05

Ken Creator – Comedy – LGBTQ+,Leonie Brunnert Samsung Electronics,Amanda Edelman Edelman’s Gen Z Lab

Gen Z is a key driver of growth for businesses given their growing consumer and employee footprint and outsized influence across generations. Join Edelman's Gen Z Lab panel discussion as we unpack misconceptions surrounding this generation and learn how to build trust with them, unlocking a key demographic that will future-proof businesses for decades to come.

Ken

Creator – Comedy – LGBTQ+

Leonie Brunnert

Future gen Lab & Social Innovation Manager Marketing - Europe Office

Samsung Electronics

Amanda Edelman

Chief Operating Officer

Edelman’s Gen Z Lab

Im Workshop werden die aktuell relevantesten KI-Tools vorgestellt, mögliche Anwendungsszenarien in der Unternehmenskommunikation skizziert und bestehende Hürden ihres Einsatzes diskutiert. Darüber hinaus bekommen die Teilnehmenden Gelegenheit, eigene Prompts zu erstellen und auszuprobieren.

Markus Neckar

Executive Creative Director und Mitglied der Geschäftsleitung

palmerhargreaves

Karoline von dem Bussche

AI Prompt Editor

palmerhargreaves

Bis 2025 sollen laut einer Studie des Weltwirtschaftsforums weltweit 85 Millionen Jobs durch Künstliche Intelligenz ersetzt werden. Was bedeutet das für Kommunikator:innen? Agenturgeschäftsführer Matthias Biebl ist überzeugt davon, dass wir vor einem tiefgreifenden Wandel stehen. In diesem Panel berichtet er über die neuesten Entwicklungen und lädt zur Diskussion ein, wie wir uns in Kommunikationsabteilungen und Agenturen aber auch ganz persönlich bestmöglich darauf einstellen können.

Matthias Biebl

Geschäftsführer

rlvnt

Bereits 2018 hat Beiersdorf begonnen ein neues Headquarter am Standort in Hamburg zu planen.
Seit Beginn des Projekts hat sich viel verändert, z.B. weniger Büros, mehr Kollaborationsflächen.
Was sich nicht geändert hat: Die Mitarbeitenden waren von Projektbeginn an involviert und haben den Campus bereits vor Fertigstellung maßgeblich geprägt. Mit vielen verschiedenen Partizipationsformaten wurde die interne Kommunikation in den einzelnen Projektphasen optimal ergänzt.

Anke Schmidt

Vice President Corporate Communications & Government Relations

Beiersdorf

Die Arbeitswelt steht vor gewaltigen Herausforderungen. Mangelnde Digitalisierung, der demografische Wandel und eine sinkende Mitarbeiter:innen-Bindung führen zu einem massivem Fachkräftemangel. Nie war der Bedarf und die Relevanz der direkten Kommunikation mit den Mitarbeitenden im operativen Geschäft für die Wertschöpfung so bedeutsam wie heute. McDonald's Deutschland hat dies erkannt und das Thema Mitarbeiter:innen-Bindung als strategisches Ziel festgelegt. Wie die gezielte Kommunikation, gepaart mit digitalen HR-Lösungen im Blue-Collar-Bereich, die Mitarbeiter:innen-Bindung bei McDonald's Deutschland auf das nächste Level bringt, erfahren Sie in dieser Podiumsdiskussion.

Thomas Großmann

Manager Employer Reputation & Engagement

McDonald’s

Ann Kathrin Stärkel

CMO

Flip GmbH

Die Deutsche Eishockey Liga (PENNY DEL) hat ihre digitale Contentstrategie stetig ausgebaut. Eine zentrale Rolle spielt dabei TikTok. Mittlerweile werden die einzelnen Clips millionenfach geklickt, auch in Nordamerika – dem „Zuhause“ des Eishockeys.
Konstantin Krüger, Leiter Kommunikation, erklärt den digitalen Content-Weg der Liga und wohin er führen soll.

Konstantin Krüger

Leiter Kommunikation

Deutsche Eishockey Liga

11:20

Du bist Newbie, Young Professional oder hast Lust neue Kontakte zu knüpfen, dann komm zum Networking vorbei 🤝

Und so geht's:
1. Komm zum BdKom-Stand und such dir einen Emoji-Aufkleber aus.
2. Klebe deinen Emoji-Sticker auf dein Namensschild.
4. Finde deinen Stehtisch passend zu deinem Emoji.
5. Lerne neue KKongress Teilnehmer:innen kennen, vernetze dich mit anderen BdKom-Mitgliedern.

Paula Auksutat

Senior Communications Managerin Strategic & Employee Communication | Beauftragte für Young Professionals und Students

E.ON Deutschland | BdKom

Regine Kreitz

Leiterin Kommunikation | Präsidentin

Stiftung Warentest | BdKom

11:40

Die Zahl disruptiver Ereignisse in Wirtschaft, Geopolitik und Gesellschaft hat stark zugenommen – und das in einem Zeitalter von Fake News und gezielter Agitation. Der Vortrag diskutiert die Herausforderungen, die daraus für die Öffentlichkeitsarbeit von Unternehmen entstehen. Anhand von Einblicken in das Krisen- und Reputationsmanagement bei Siemens zieht Florian Martens Schlüsse für die moderne Kommunikationsarbeit.

Florian Martens

Global Head of Media, Executive, Thought Leadership Communications

Siemens

NachhaltigkeitskommunikationALLEPanelExpert Sessionmit Berlin-Ticketmit Digital-Ticket

Wie viel Kommunikation braucht es, um Nachhaltigkeit glaubwürdig zu kommunizieren?

11:40 - 12:50 | B05

Nicole Geisel BMW Group,Florian Schütze Schwarz Group,Tina Kulow SAP,Manuela Schreckenbach Cision

Ob aus ökologischer, ökonomischer oder sozialer Perspektive – Unternehmen können das Metathema Nachhaltigkeit nicht mehr nicht thematisieren. Und tatsächlich verlangen regulatorische Vorgaben oder Stakeholdergruppen von ihnen, dass sie sich eindeutig positionieren.
In unserer Paneldiskussion möchten wir mit Kommunikationsverantwortlichen aus unterschiedlichen Branchen darüber diskutieren, welchen Beitrag Unternehmen leisten können, welchen Stellenwert Nachhaltigkeit und die Kommunikation dazu in der Unternehmensstrategie besitzt und wie und von wem das Metathema Nachhaltigkeit eigentlich getrieben werden muss, damit es in der Wahrnehmung der diversen Zielgruppen auch als glaubwürdig aufgefasst wird.

Nicole Geisel

Head of Corporate Communications Strategy

BMW Group

Florian Schütze

Geschäftsführer Corporate Responsibility

Schwarz Group

Tina Kulow

VP Communications

SAP

Manuela Schreckenbach

Senior Director

Cision

Interne KommunikationBdKomMORGENPanelmit Berlin-Ticketmit Digital-Ticket

Mind the gap! Wie die Interne Kommunikation Mitarbeitende in modernen Arbeitswelten verbinden kann

11:40 - 12:50 | B07/08

Christian Koester Drägerwerk,Kerstin Lohse-Friedrich Robert Bosch Stiftung,Bianca Eschenbacher (geb. Bauer) Allianz Technology,Jeanne Link Leipzig University,Prof. Dr. Lisa Dühring Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften

Das neue Normal mit seinen hybriden Arbeitswelten lässt Lücken entstehen: Mind the gap! Expert:innen zeigen Wege auf, wie die Interne Kommunikation räumliche Distanz überwinden und einen Klebstoff für Zusammenhalt liefern kann. Dabei gehen sie auch darauf ein, wie die Interne Kommunikation zum strategischen Partner wird und zur Zielerreichung im Transformationsprozess beitragen kann.

Christian Koester

IT Communications Manager

Drägerwerk

Kerstin Lohse-Friedrich

Senior Vice President, Communications

Robert Bosch Stiftung

Bianca Eschenbacher (geb. Bauer)

Head of Communications

Allianz Technology

Jeanne Link

Research Associate

Leipzig University

Prof. Dr. Lisa Dühring

Professorin für Strategische Kommunikation

Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften

StrategieTrackingNewsroomWIRBest CaseImpulsmit Berlin-Ticketmit Digital-Ticket

Corporate Newsrooms & Co – Kommunikation erfolgreich steuern

11:40 - 12:50 | B09

Florian Holzer PANTARHEI ADVISORS Unternehmensberatung,Marc Stölting Imory,Markus Schindler PANTARHEI ADVISORS Unternehmensberatung,Sven Korndörffer Commerzbank | Wertekommission e.V.,Prof. Dr. René Seidenglanz Quadriga Hochschule Berlin

Das Quadriga Hochschule Special: In diesem Slot werden drei Impulse von drei verschiedenen Referenten gehalten.

Moderation: René Seidenglanz

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Marc Stölting: Erfolgsmodell Corporate Newsroom – PR professionell steuern (Impuls)

Der „Corporate Newsroom“ steuert Kommunikation ganzheitlich und ist vielfach in der Praxis bewährt. Hier wird Kommunikation gebündelt, werden Themen bewertet, koordiniert und produziert. Diese Session zeigt, wie solche Newsrooms professionell aufgebaut und geführt werden. Dafür ist konsequent strategisches, ganzheitliches, agiles und digitales Arbeiten notwendig. Nur so wird der „Corporate Newsroom“ auch zum Erfolgsmodell.

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Sven Korndörffer: Zielorientierte Kommunikation im Newsroom (Best Case)

Wenn der „Next Level Newsroom“ alle Kommunikationsmaßnahmen koordiniert, braucht es Messbarkeit und Ziele. Sven Korndörffer erklärt, wie die Commerzbank das umsetzt: beispielsweise durch die Etablierung strategischer Themenfelder, die Verzahnung von KPIs über Disziplinen hinweg sowie ein Dashboard zur Zielerreichung. Er berichtet außerdem darüber, wie er das Team in einer Newsroom-Academy mitnimmt.

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Markus Schindler & Florian Holzer: Kommunikationsmanagement professionell digitalisieren: Ein Leitfaden für das passende Redaktionssystem (Impuls)

Kaum eine Kommunikationseinheit und kaum ein PR-Newsroom kommen heute noch ohne eine konsequente digitale Infrastruktur aus. Themen zu planen und zu organisieren, Informationen zu versenden und deren Resonanz zu kontrollieren, das ermöglichen heute leistungsstarke Content Management Center und Redaktionssysteme. Pantarhei und die Quadriga Hochschule haben die wichtigsten Anbieter untersucht und stellen einen Leitfaden vor, der für jede PR-Einheit die passende Anwendung vorschlägt.

Florian Holzer

Head of Sales & Innovation

PANTARHEI ADVISORS Unternehmensberatung

Marc Stölting

Vertrieb und Partnerschaften

Imory

Markus Schindler

Managing Partner

PANTARHEI ADVISORS Unternehmensberatung

Sven Korndörffer

Bereichsvorstand Group Communications | Vorsitzender

Commerzbank | Wertekommission e.V.

Prof. Dr. René Seidenglanz

Präsident

Quadriga Hochschule Berlin

Die Fußball-WM in Katar lief aus deutscher Sicht nicht gut: Die Einschaltquoten waren niedriger als bei früheren Turnieren, die Nationalmannschaft schied früh aus und Sponsoren wie Rewe zogen sich zurück. Nicht nur im Land des Weltmeisters Argentinien kannte die Begeisterung dagegen keine Grenzen. Welche Chancen bietet ein Engagement im Fußball beteiligten Unternehmen? Wie schützt man seine Reputation? Gibt es Alternativen?

Tom Bartels

Live-Kommentator und Moderator

SWR

Raphael Brinkert

Founder

BrinkertLück Creatives

Andreas Bartels

Senior Vice President & Head of Corporate Communications

Deutsche Lufthansa

KrisenkommunikationALLEPanelmit Berlin-Ticketmit Digital-Ticket

Globale Krisen greifbar machen – wie wir in der Energiekrise kommunizieren

11:40 - 12:50 | A03/04

Sylvia Shin OMV,Fiete Wulff Bundesnetzagentur,Christoph Ringwald EnBW,Marie-Christine Knop Brunswick,Dr. Nina Schwab-Hautzinger BASF

Der Angriff Russlands auf die Ukraine hat Europa in eine Energiekrise gestürzt. Energieintensive Unternehmen sehen sich aufgrund der gestiegenen Preise mit hohen Kosten konfrontiert. Gleichzeitig gibt es enorme Unsicherheit unter Mitarbeitenden, Kunden und Investoren. Wie vermitteln Unternehmen und Institutionen ihren Standpunkt? Welche Themen rücken in den Vordergrund? Inwieweit hat sich das Interesse von Medien verändert?

Sylvia Shin

SVP Communications

OMV

Fiete Wulff

Leiter Presse und Öffentlichkeitsarbeit

Bundesnetzagentur

Christoph Ringwald

Leiter Kommunikation und Politik

EnBW

Marie-Christine Knop

Strategische Kommunikationsberaterin

Brunswick

Dr. Nina Schwab-Hautzinger

Head of Corporate Communications and Government Relations

BASF

Markus Neckar

Executive Creative Director und Mitglied der Geschäftsleitung

palmerhargreaves

Karoline von dem Bussche

AI Prompt Editor

palmerhargreaves

Wie passt die analytische Sprache von Messbarkeit, Markt- und Meinungsforschung zur überzeugenden Welt der Geschichten in der Kommunikation? Wenn die Protagonisten des Storytellings sagen, dass nur Geschichten wirklich überzeugend Sinn konstruieren und über Erlebnisse Emotionen mobilisieren, wie weisen sie dann nach, was genau auf Markterfolg und Wahlergebnisse Einfluss nimmt? Und wie hängen die Ziele der Gegenwart mit den Geschichten über Zukünfte zusammen?

Bernhard Fischer-Appelt

Gründer und Vorstand

fischerAppelt

Rund 8 Mio. Kund:innen täglich allein bei REWE und PENNY, 1000nde Lieferanten und mehr als 380.000 Mitarbeitende in der REWE Group. Für die REWE Group ist „Krise“ (der klassische „Krisen-Sprint“) seit jeher gelebter Kommunikationsalltag. Für den langen Atem im seit drei Jahren anhaltenden Krisen-Marathon setzt die Unternehmenskommunikation auf konsequente Transformation: Beziehungsmanagement mit Kontext-Kompetenz statt klassischer Krisenkommunikation. Und ein breiter Change Prozess „vom hierarchischen Rudel“ zum „intelligenten Schwarm“ mit neuen Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen.

Charlotte Humborg

Referentin Unternehmenskommunikation, Team Lead Strategie & Steuerung

REWE Group

Ines Schurin

Group Director Corporate Communications

REWE Group

Urheberrechts-Verletzungen sind im PR-Alltag immer noch verbreitet. Zeitdruck und Unwissenheit begünstigen Fehler, die schwere rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen können.
Wie Sie als Kommunikationsverantwortliche:r diese Fehler vermeiden können, erläutert Dr. Martin Schippan, Dozent und Fachanwalt für Urheber- und Medienrecht an Beispielen aus der Praxis. Er beleuchtet verbreitete Irrtümer und Unsicherheiten rund um die rechtlichen Rahmenbedingungen, die das Verbreiten einzelner Presseartikel und ganzer Pressespiegel regeln. Gut informiert kennen Sie zukünftig die Fallstricke, die Sie bei der Nutzung urheberrechtlich geschützter Werke beachten müssen, um sich und Ihr Unternehmen vor rechtlichen Auseinandersetzungen und Schadensersatzansprüchen von Urhebern zu schützen. Der Impuls- Vortrag wird präsentiert von PMG Presse-Monitor.

Dr. Martin Schippan

Rechtsanwalt, Dozent Fachanwalt für Urheber- und Medienrecht

Lausen Rechtsanwälte München

Kommunikationsarbeit spielt nicht auf harte Kennzahlen ein, sondern auf langfristige und schwer zu messende Ziele wie die Stärkung des eigenen Rufs. Soweit das Narrativ. In der Schweiz gibt es einen Ansatz, der Reputation als Investitionskriterium an den Börsen nutzt. Über den Zusammenhang von Reputation und Börsenwert und die Möglichkeit, PR-Aktivitäten auf Basis von Pressedaten und mithilfe intelligenter Analysemodelle objektiv zu bewerten, wollen wir in diesem Vortrag sprechen.

Ralf Hennemann

Leiter Marketing und Sales

GBI-Genios Deutsche Wirtschaftsdatenbank

Angelo Gisler

Senior Consultant

commsLAB AG

12:50

Hier treffen sich am ersten Kongresstag BdKom-Mitglieder und Interessierte, um sich mit Kolleg:innen der BdKom-Landesgruppen sowie mit BdKom-Young Professionals beim gemeinsamen Lunch zu vernetzen.

14:05

In unseren 15-minütigen Exhale-Breaks im Anschluss an die Mittagspause lassen Sie den Kongress-Input sacken, atmen aus und entspannen. Treffen Sie in kleiner Runde ausgewählte Speaker, nehmen Sie an einer erfrischenden Mini-Sportsession teil, trainieren Sie Ihre Achtsamkeit oder lauschen Sie entspannter Musik. Sie haben die Qual der Wahl.

Wie schaffen wir es, in einer lauten Welt, in der wir pausenlos Informationen und Reizen ausgesetzt sind, ganz bei uns zu bleiben? Ob auf einem Kongress, im Job oder im trubeligen Familienalltag: Wir geben Ihnen konkrete Tools an die Hand, mit denen Sie in Sekundenschnelle immer und überall wieder in die Balance finden.

Amanda Mai Khuong-Duc

Co-Founder & CEO

Nullpunkt Functional Fragrances

7 Top-Tipps von Profisprecher Timo Sämann. Du erlebst, wie einfach du deine Stimme fit halten kannst – auch wenn du heute länger sprichst. Wir machen gemeinsam Übungen, damit dir beim Netzwerken nicht die Stimme wegbleibt. So klingst du auch noch am Nachmittag entspannt und souverän. Willkommen im Stimm-Retreat!

Timo Sämann

Profisprecher. Sprechtrainer. Speaker.

Die Stimme, die begeistert!

Wir erarbeiten miteinander einen Schwellen-Übertritt als ganzheitlichen Aktivierungs-Prozess in 4 Schritten. Damit öffnen wir uns für einen Kreativ-Raum im Hier und Jetzt:

Wir aktivieren unseren Willen.
Wir verbinden uns mit unseren Gefühlen und strahlen aus. Gemeinsam öffnen wir unser Denken für Inspiration und Imagination. Wir erwecken unser Kraftzentrum und teilen unsere Energie.

Wir machen uns frei für eine Begegnung mit unserem inneren Selbst. Wir treten in einen Dialog mit unserem Gegenüber und unser. (Einführung und Kreativ-Variante mit Partner:innen)

Artist:innen des Circus Sonnenstich

Team der Sonnenstich-Auszubildenden mit Trisomie 21

Circus Sonnenstich

Michael Pigl

Gründer & Trainer

Circus Sonnenstich

Zeit für etwas Bewegung: In dieser kurzen Yogasession widmen wir uns unserem Kopf, Nacken und den Schultern.
In gezielten Übungen lockern wir diesen Bereich und lösen Verspannungen. Du fühlst dich danach entspannter und ausgeglichener.
Um dennoch gelassen, aber energiegeladen aus unserer Session zu gehen, gibt es abschließend einen Aroma-Frische-Kick mit kurzer Atemübung. Und keine Sorge – come as you are! Die Übungen sind auch im Business-Outfit machbar.

Katharina Biebl

Yogalehrerin

Bekämpfen Sie in der sportlichen Pause mit einfachen Aktivierungs- und Dehnübungen Ihr Nachmittagstief, reaktivieren Sie Ihre Lebensgeister und nehmen Sie den Schwung mit in die zweite Tageshälfte.

David Römmler

Coach

Holmes Place Health Clubs

Besuchen Sie den Quadriga Stand in der Ebene C und knüpfen Sie wertvolle Kontakte mit anderen Kommunikator:innen.

14:30

Der Krieg in der Ukraine, der Klimawandel, der Brexit – geopolitische Spannungen wirken in nahezu alle Lebensbereiche hinein. Erfolgreiches Wirtschaften ist ohne das Abwägen damit einhergehender Risiken unmöglich geworden. Die Wirtschaft wird also politisch? Nein, sie ist es längst. Und mit ihr die Unternehmenskommunikation. Evonik-Vorstandschef Christian Kullmann spricht über die Rolle des politischen CEO – und die Bedeutung der Kommunikation.

Christian Kullmann

Vorsitzender des Vorstands

Evonik

Eine wachsende Zahl an Unternehmen positioniert sich über einen höheren Zweck, der den positiven Beitrag über das reine Profitstreben hinaus skizziert. Wir haben untersucht, welche Rolle die PR bei der Ausarbeitung und Implementierung eines solchen Unternehmenszweckes übernehmen. Wie kann Kommunikation durch Purpose eigenes Profil gewinnen und Fallstricke vermeiden? Und wie können Kommunikator:innen zu erfolgreichen Purpose-Treibern werden?

Dr. Niklas Schaffmeister

Geschäftsführender Gesellschafter

GLOBEONE

Prof. Dr. René Seidenglanz

Präsident

Quadriga Hochschule Berlin

Reputation bildet sich heute abseits traditioneller Medien, emotionales Storytelling gewinnt an Bedeutung. Daher gilt es, Unternehmenskommunikation heute mit kreativen Techniken und Reputationsmanagement in Echtzeit zu verbinden und moderne Formate sowie Markenerlebnisse zu schaffen: Mit emotionalem, videobasiertem Storytelling oder unter Nutzung des Metaverse oder Immersive Augmented Reality. TEAM LEWIS nennt den Ansatz VIVID.

Sebastian Düring

Managing Director Düsseldorf & Head of Corporate Germany

TEAM LEWIS

CEOs stehen für ein Unternehmen. Sie geben der Firma in der Öffentlichkeit ein Gesicht und wecken bei Medien und in Social Media das meiste Interesse. Wenn die Person an der Spitze wechselt, verändert sich häufig die Kommunikationsstrategie. Wie geht man mit einem CEO-Wechsel um? Welche Prioritäten sollten Kommunikator:innen setzen? Wie findet man die richtige Balance zwischen intern und extern?

Bernd Hops

Executive Vice President Communications & Public Policy, Chief Communications Officer (CCO)

Infineon Technologies

Volker Thoms

Chefredakteur

KOM – Magazin für Kommunikation

Monika Schaller

Global Chief Communications Officer

SAP

Politische KommunikationALLEBest Casemit Berlin-Ticketmit Digital-Ticket

Das Unternehmen ist politisch – wie Debattenkultur am Arbeitsplatz gestärkt werden kann

14:30 - 15:00 | A06

Andrej "Arne" Vogler format h digital,Sophia Becker Business Council for Democracy Gemeinnützige Hertie-Stiftung

Politische Debatten finden auch am Arbeitsplatz statt. Die Pandemie oder der Krieg in der Ukraine werden in der Mittagspause, auf WhatsApp und im Intranet diskutiert. Doch Hassrede und Desinformation werden zunehmend zu Gefahren für die Debattenkultur. Der Business Council for Democracy bietet Medienkompetenztrainings für Mitarbeitende an, um sie im Umgang mit diesen Phänomenen zu stärken.

Andrej "Arne" Vogler

Head of People Management

format h digital

Sophia Becker

Projektleiterin

Business Council for Democracy Gemeinnützige Hertie-Stiftung

BdKomCorporate InfluencerWIRBest Casemit Berlin-Ticketmit Digital-Ticket

Recruiting in der 'Amtsstube' – Mit Corporate-Influencer:innen neue Mitarbeitende gewinnen?

14:30 - 15:00 | A03/04

Stefanie Nimmerfall Landeshauptstadt München, Personal- und Organisationsreferat,Uta Hellweg Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. | BdKom

"Der öffentliche Dienst ist verstaubt und langweilig!" Ist das so? Oder können sinnstiftende Aufgaben und sichere Arbeitsplätze nicht Motivation sein, sich bei Behörden zu bewerben? Wer könnte das besser zeigen als eigene Mitarbeitende, die als Markenbotschafter:innen auf Social Media über ihren Arbeitsalltag berichten! Dürfen die das? Funktioniert das? Fragen wir jene, die es sich trauen.

Stefanie Nimmerfall

Employer Branding und Personalmarketing

Landeshauptstadt München, Personal- und Organisationsreferat

Uta Hellweg

Leiterin Interne Kommunikation und Netzwerke | Fachgruppenleiterin Politik und Öffentliche Verwaltung

Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. | BdKom

Bunte Bildchen, zusammenhangslose Zahlen - damit ist es nicht getan. Was Nachhaltigkeitsberichterstattung wirklich meint und welche fünf Qualitäten dabei wesentliche Rollen spielen, zeigt Aida Jukas von der GLS Bank anhand des integrierten und interaktiven Nachhaltigkeitsberichts mit hauseigener Methodik, welche Pflicht und Kür vereint.

Aida Jukas

Senior Referentin Strategie & Entwicklung

GLS Gemeinschaftsbank

Nicht neu – und doch so anders: OKR als Managementmethode erobert die Unternehmen. Mittendrin die Unternehmenskommunikation, die sich damit schwertut, eine Antwort zu finden. Was ist eigentlich unser Outcome, wenn Output nicht mehr zählt? „Hey, macht euch mal locker!“ und vor allem: „Macht Fehler, wenn ihr OKR erfolgreich etablieren wollt!“. Denn wie so oft geht es vor allem um eins: das richtige Mindset. Ein Plädoyer für mehr Begeisterung und für OKR als passende Methode für Kommunikationseinheiten, die eigene Arbeit, deren Wirkung und das Büro-Miteinander.

Manuel Zimmermann

Leiter Unternehmenskommunikation

badenova

In diesem Workshop zeigen wir Euch, wie wirklich jedes Teammitglied mit einfachsten Mitteln zum Video-Content Creator und Storyteller für die interne und externe Kommunikation werden kann und welche Nutzungspotenziale von Employee Generated Videos sich in jedem Unternehmen verstecken. cofenster zeigt hier nicht nur wichtige Praxis-Tipps - ihr verlasst den Workshop sogar mit einem selbst erstellten Video in der Tasche! Wir freuen uns!

Oliver Wegner

CPO und co-founder

cofenster

Timon Hass

Senior Produktdesigner

cofenster

Bei Auslandsreisen von Kabinettsmitgliedern ist in der Regel ein Tross von Journalist:innen dabei. Oft sitzen sie in demselben Flugzeug. Hier entsteht ein besonderes Vertrauensverhältnis, aber auch eine große Nähe. Wie läuft die Öffentlichkeitsarbeit auf solchen Reisen ab? Wie bewahrt man die notwendige Distanz? Was passiert hinter den Kulissen?

Robin Alexander

stv. Chefredakteur

Welt

Diese Session kommt als Doppelpack. Personell und inhaltlich. Die komplett digitale Jahrespressekonferenz sowie interne Vorstands-Webcasts stehen im Fokus. Das Motto dieser Continental-Veranstaltungen lautet: Dialog statt Monolog. Die Referenten berichten aus rund 10 Jahren Digital-Praxis: Was funktioniert und worauf sollte man besser verzichten.

Vincent Charles

Head of Corporate Media Relation

Continental

Rüdiger Stadler

Leiter Group Internal Relations

Continental

DigitalisierungNewsroomKIMORGENPanelmit Berlin-Ticketmit Digital-Ticket

Wie digitale Workflows in der Praxis erfolgreich eingeführt werden

15:10 - 16:20 | B07/08

Matthias Reinig Boehringer Ingelheim,Jana Brockhaus Universität Leipzig,Prof. Dr. Ansgar Zerfaß Universität Leipzig,Aileen Scriba Henkel

Mit welchen Hürden kämpfen Kommunikationsabteilungen bei der Einführung und Anwendung von digitalen Technologien? Und wie kann man diese überwinden? Eine Studie der Universität Leipzig unter Unternehmen, Berater:innen und Technologieanbietern hat Hürden und Lösungsansätze identifiziert. Fallstudien von Boehringer Ingelheim und Henkel vermitteln vertiefende Einsichten. Das Panel diskutiert über Fallstricke bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten wie der Einführung einer Newsroom-Software oder der Integration von AI-basierten Inhalten mit ChatGPT und DALL-E.

Matthias Reinig

Head of Group Communications

Boehringer Ingelheim

Jana Brockhaus

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Universität Leipzig

Prof. Dr. Ansgar Zerfaß

Universitätsprofessor für Strategische Kommunikation

Universität Leipzig

Aileen Scriba

Head of Digital Activation & Transformation

Henkel

Im post-industriellen, digitalen Zeitalter, in dem KI voraussichtlich vieles heute „Geschätzte“ übernehmen wird, zählen Empathie, Kreativität, Effizienz, Agilität und Resilienz. Um diese Eigenschaften zu fördern, brauchen wir Arbeitsumgebungen, in denen Menschen sich erfahren können, wachsen, sich selbst wiederfinden. Wir müssen alle Ebenen unseres Seins auch in die Arbeitswelt einbeziehen, um die vielen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern und eine gute Zukunft mitzugestalten. Ein Thema für HR? Nein. Ein Thema für uns alle – denn im Morgen ist Consciousness kapitalrelevant.

Naïs Désirée Graswald

Head of Executive & Digital Communications

Volkswagen

Kommunikation innovativ, nachhaltig und zielgerichtet zu gestalten, um neue Publikumsschichten zu gewinnen, ist alltägliche Herausforderung für Kommunikator:innen von Kultureinrichtungen. Ob für Opern- und Konzerthäuser, Theater, Museen, Festivals, soziokulturelle Einrichtungen: immer sind pfiffige Ideen gefragt. Denn: Kultur gehört ins Zentrum der Gesellschaft! Sie ist geistige Basis und freier Denk-Raum, indem sie Zeitfragen aufgreift, Perspektiven wechselt, Identitäten, Traditionen und Werte hinterfragt. Zwei Best-Case-Beispiele zeigen, wie Kultur erfolgreich in die Mitte der Gesellschaft kommuniziert werden kann.

André Kraft

Leiter Kommunikation und Marketing

Komische Oper, Berlin

Thomas Koch

Direktor Strategische Kommunikation und Mitglied der Intendanz der Staatsoper Stuttgart | Fachgruppenleiter Kunst & Kultur

Staatsoper Stuttgart | BdKom

Sara Dahme

Gründerin KULTUR KIOSK Stuttgart / Kunst- und Kulturvermittlerin

KULTUR KIOSK Stuttgart

Hackerangriffe - Die Frage ist nicht mehr "ob", sondern "wann"! Wie Landau Media mit dem kriminellen Cyberangriff umgegangen ist und das Unternehmen, seine Kund:innen sowie seine 250 Mitarbeiter:innen wieder handlungsfähig machte. Sichern Sie sich ehrliche Einblicke, konkrete Learnings und wirksame Tipps des Landau Media Teams und führenden Expert:innen im Bereich Krisenkommunikation.

Marcus Ewald

Geschäftsführender Gesellschafter

DUNKELBLAU GmbH & Co. KG

Beate Kiep

Geschäftsleitung | Leitung Unternehmenskommunikation

Landau Media

Narrative sind ein mächtiges Instrument für wirkungsvolle Kommunikation. Starke Narrative können Menschen, Unternehmen und Gesellschaften vereinen, aber auch spalten und irreführen. Der Vortrag erklärt die wichtigsten Konzepte wie Narrativ, Story und Framing anhand von Praxisbeispielen und diskutiert die Potentiale und Herausforderungen für die Unternehmenskommunikation.

Frank Wolf

Chief Strategy Officer & Founder

Staffbase

Als globaler Zulieferer misst Schaeffler Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle zu – das Unternehmen ist selbst auf dem Weg zur Klimaneutralität und positioniert sich mit Themen wie E-Mobilität, erneuerbare Energien oder Wasserstoff als Nachhaltigkeits-Enabler für andere Branchen. Der Vortrag zeigt, wie der Purpose des Unternehmens diese Repositionierung anleitet und dabei hilft, die Marke mit Nachhaltigkeitsthemen als einen Aspekt aufzuladen.

Matthias Biebl

Geschäftsführer

rlvnt

Das Bundespresseamt ist maßgeblich für den öffentlichen Auftritt der Bundesregierung und des Bundeskanzlers verantwortlich. In der Bundespressekonferenz stehen die Sprecherinnen und Sprecher Medien Rede und Antwort. Wie gelangen Themen auf die Agenda? Welche Erwartungen haben Journalistinnen und Journalisten? Wie arbeitet es sich als Sprecherin mit und von Olaf Scholz?

Christiane Hoffmann

Erste Stellvertretende Sprecherin und Erste Stellvertretende Leiterin des Presse- und Informationsamtes

Bundesregierung

Wie nachhaltig kann Unternehmenskommunikation sein? Wie können Anforderungen aus dem Lieferkettengesetz, Einbindung aller Stakeholder und eine multiple Ansprache verschiedener Nutzergruppen gleichzeitig erfüllt werden? Publishingrealität statt Marketingversprechen – Xpublisher zeigt, wie es geht.

Christian Keck

Head of Sales

Xpublisher GmbH

Unternehmenssprachrohr, Chef-Lobbyist, oberster Markenbotschafter – neben der Geschäftsführung gehört Kommunikation heute zum Tagesgeschäft eines jeden CEOs. Das gelingt oft, aber nicht immer. Eine der Herausforderungen: In unserer Mediengesellschaft verschwimmen die Grenzen zwischen interner und externer Kommunikation. Und manche überschreiten sie. Über Höhen, Tiefen und den ganz normalen Wahnsinn im Alltag eines Kommunikationschefs.

Jörg Howe

Head of Global Communications & External Affairs

Daimler Truck

Los Angeles und Hamburg, London und Unterföhring, Tel Aviv und viele andere Orte der Welt. In ihrer Session zeigt Stefanie Rupp-Menedetter, Head of Group Communications & Events bei ProSiebenSat.1 Media SE, wie man mit einer neuen Mitarbeiter:innen-Marke die Interne Kommunikation in einem Konzern auf ein globales Level hebt und Menschen mit Kreativität und Humor für das eigene Unternehmen begeistert.

Stefanie Rupp-Menedetter

Head of Group Communications

ProSiebenSat.1 Media

StrategieKIMORGENImpulsExpert Sessionmit Berlin-Ticketmit Digital-Ticket

Stakeholder-Engagement im Umbruch: Die Potenziale Intelligenter Agenten freisetzen

15:50 - 16:20 | A03/04

Dr. Tatjana Samsonowa AGENTS.inc,Dr. Sebastian Denef AGENTS.inc,Aislan Ribeiro Greca Petrobas,Dr. Herbert Heitmann Karaktero

Während des Vortrags werden die Vortragenden demonstrieren, wie intelligente Agenten das Stakeholder-Engagement auf eine neue Ebene heben können. Begleiten Sie uns, wenn wir über die neuesten Innovationen und Anwendungen berichten und erfahren Sie, wie unsere Lösung dazu beiträgt, die Kommunikation strategischer und erfolgreicher zu machen. Als Berliner Startup, das von angesehenen Risikokapitalgebern unterstützt wird und an der Spitze der Künstlichen Intelligenz steht, sind wir stolz, Ihnen AGENTS.inc in Berlin präsentieren zu dürfen. Werden Sie Teil dieser aufregenden Entwicklung und erkunden Sie das Potential unserer innovativen Lösungen. Wir freuen uns auf einen inspirierenden Austausch und stehen gerne für Fragen zur Verfügung.

Dr. Tatjana Samsonowa

CEO

AGENTS.inc

Dr. Sebastian Denef

CTO

AGENTS.inc

Aislan Ribeiro Greca

Repräsentant

Petrobas

Dr. Herbert Heitmann

Managing Partner Karaktero

Karaktero

Mit dem Ziel, die Artenvielfalt zu schützen, bündeln der bekannte Snacking-Anbieter Mondelez International und das Start-up Artenglück ihre Kräfte. Wichtig für eine transparente, nachhaltige Kooperation: ganzheitliche und authentische Kommunikation auf Augenhöhe, intern wie extern. Im Vortrag zeigen Jenny Linnemann von Mondelez und Lara Boye von Artenglück, wie sie zur Biodiversitätsförderung auch kommunikativ kooperieren, alle Zielgruppen in die Ansprache einbeziehen und mit jedem Kommunikationsbaustein einen Beitrag für Artenvielfalt leisten.

Lara Boye

Geschäftsführerin / CO-Founder

Artenglück

Jenny Linnemann

Pressesprecherin (DACH) & Internal Communications Lead (Zentraleuropa)

Mondelēz International

SkillsResilienzDUHands-on-SessionMit Anmeldungmit Berlin-Ticket

Mit Resilienz führen und folgen – wie PR mit zunehmenden Herausforderungen und Stress besser umgehen kann

15:50 - 17:10 | A01 Workshop

Prof. Dr. Lars Rademacher Hochschule Darmstadt,Prof. Dr. Wolfhart Pentz Egon Zehnder,Prof. Dr. René Seidenglanz Quadriga Hochschule Berlin

Angesichts wachsender Anforderungen und dramatisch zunehmender Komplexität – gerade in der PR – wird der Ruf nach Resilienz immer lauter. Doch was genau ist eigentlich Resilienz? Wie viel hat man ganz individuell davon – und (wie) kann man mehr davon entwickeln? Wir teilen neueste Studienergebnisse aus dem PR-Berufsfeld und zeigen in einem Workshop Wege auf, Resilienz gezielt zu stärken.

Prof. Dr. Lars Rademacher

Professor für Public Relations

Hochschule Darmstadt

Prof. Dr. Wolfhart Pentz

Professor für Führung und Personalentwicklung

Egon Zehnder

Prof. Dr. René Seidenglanz

Präsident

Quadriga Hochschule Berlin

16:20

16:40

In diesem Jahr hat das Kriegsdrama „Im Westen nichts Neues“ vier Oscars gewonnen. Der Film zeigt die Grausamkeit des Krieges und schafft es gleichzeitig, die Charaktere der Protagonisten herauszuarbeiten. Regisseur Edward Berger gibt Einblicke in seine Herangehensweise bei der Auswahl des Filmstoffes, in die Entwicklung der Geschichte und in den Einsatz von Technik. Und: Wie sieht eigentlich die PR aus, wenn man einen Oscar gewinnt?

Edward Berger

Regisseur, Drehbuchautor & Oscar-Preisträger

Unsere Arbeitswelten verändern sich schneller als wir es für möglich gehalten haben. Neue Themen wie „Metaverse“, „Workation“ und „Quiet Quitting“ sind plötzlich auf der Agenda. Die Zukunft der Arbeit wird von technologischen und sozioökonomischen Faktoren beeinflusst . Raphael Gielgen skizziert die Herausforderungen und Potentiale. Es liegt an uns allen, zukunftsfähige Antworten zu finden. Wie und wo arbeiten wir in Zukunft? Mit wem und welchen Tools? Welche Alternativen müssen wir betrachten, um die Transformation in der nächsten Dekade fortschrittlich zu gestalten?

Raphael Gielgen

Trendscout Future of Work Life & Learn

Vitra

Der Einsatz von KI in der PR wirft praktische und ethische Fragen auf. Im Vortrag werden die relevantesten Aspekte skizziert und diskutiert, wie sie in Einklang zu bringen sind mit den Richtlinien des Deutschen Rats für Public Relations (DRPR). Inwiefern werden die vorhandenen Richtlinien der Komplexität des PR-Alltags gerecht? An welchen Stellen müssten sie eventuell angepasst werden?

Prof. Dr. Elke Kronewald

Professorin für Kommunikationsmanagement und PR-Evaluation | Vorsitzende

Fachhochschule Kiel | DRPR

LeadershipInterne KommunikationDUImpulsExpert Sessionmit Berlin-Ticketmit Digital-Ticket

Let's talk about Change – Wie funktionierende Beziehungen zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden gelingen und welche Rolle Kommunikation und Führung dabei spielen (sollten)

16:40 - 17:10 | B09

Andrea Montua MontuaPartner Communications

Unternehmen sind der Rolle des einfachen Brötchengebers entwachsen. Die wirtschaftlichen, geo-politischen und sozialen Spannungen sowie damit einhergehende Veränderungsprozesse erwecken bei Menschen den Wunsch nach einem starken und verlässlichen Partner, der das eigene Leben in unterschiedlichen Abschnitten begleiten kann. (Interne)Kommunikator:innen, Führungskräfte und Change Manager können viel dafür tun, die eigene Organisation in einen unwiderstehlichen Lebensabschnittsgefährten zu verwandeln.

Andrea Montua

Gründerin und Geschäftsführerin

MontuaPartner Communications

In einer Zeit, in der PR allein oft unzureichend ist und gesellschaftliche Verantwortung im Mittelpunkt steht, bleibt das Recht gerade in komplexen Kommunikationsszenarien ein robustes Instrument. Jan Mönikes, mit 20 Jahren Erfahrung als Justitiar des BdKOM, stellt Strategien vor, die dort wirksam sind, wo Kommunikation allein an ihre Grenzen kommt. In solchen Fällen kann der gezielte Einsatz rechtlicher Mittel einen Beitrag zur erfolgreichen Bewältigung kommunikativer Herausforderungen leisten.

Jan Mönikes

Rechtsanwalt

Schalast & Partner

Kein Budget und hohe Ziele? Mit dem richtigen Mix aus starken Partnern und prominenten Unterstützer:innen können Kampagnen sichtbar und erfolgreich sein. Brigitte Huber, Chefredakteurin der BRIGITTE, und Sandra Schwartländer, Kampagnen-Leiterin bei Save the Children, stellen die erfolgreiche Kampagne „Ein Schal für’s Leben“ vor. Ziel dabei: Menschen jenseits der Schlagzeilen ins Rampenlicht zu stellen.

Brigitte Huber

Chefredakteurin

BRIGITTE

Sandra Schwartländer

Leiterin PR Kampagnen

Save the Children

Claudia Kepp

Abteilungsleiterin Presse- und Öffentlichkeitsarbeit | Fachgruppenleiterin NGO

Sozialverband VdK | BdKom

In Zeiten von Krieg, Klimakrise und einer polarisierten Kommunikationsarena gehören die Kommunikationsziele aller gesellschaftlichen Player auf den Prüfstand. Ist es für die Politik noch leistbar, den Retter von Frieden, Freiheit und Wohlstand zu mimen? Sind die NGOs überhaupt noch hörbar, ohne sich an eine radikale Protestkommunikation zu kleben? Und sind die Wirtschaftsunternehmen überhaupt noch fähig, eigenwirtschaftliche Ziele und gesellschaftliche Ansprüche ohne Washingverdacht zu kommunizieren?
Konkret: Wie vertragen sich Einschränkungen bei Investitionen und Ausgaben mit dem Prosperitätsversprechen, wie etwaige Einstellungsstopps und Entlassungen mit dem hehren Purpose, wie die internationalen Lieferketten mit dem Anspruch moralinfester Staatsformen in den Lieferländern?
Wohin man auch schaut, sind die zu kommunizierenden Themen umstellt von Fragezeichen. Sind die in den letzten Jahren so fluffig formulierten Narrative vom endlosen Wachstum, Nachhaltigkeit und glücklicher Diversity nicht vielmehr nur Worthülsen? Wo liegt also das kommunikative Ziel hinter den vielen Mehrzielentscheidungen? Thomas Voigt nähert sich diesen Fragen mit Sachkenntnis und dem ihm eigenen Augenzwinkern.

Thomas Voigt

Group Vice President Corporate Communications | stv. Kompetenzgruppenleiter Nachhaltigkeitskommunikation

Otto Group | BdKom

Alles super im Corporate Newsroom? Nicht immer. Manchmal sind es nur Details, die einen Newsroom scheitern lassen. Prof. Dr. Christoph Moss und Mirko Lange teilen ihre Erfahrungen aus Hunderten von Newsroom-Projekten. Und liefern Antworten auf die Frage, wie ein Newsroom zum Erfolg wird. Alle Teilnehmenden bekommen das Buch „30 Minuten Corporate Newsroom“ von Christoph Moss als Geschenk.

Prof. Dr. Christoph Moss

Geschäftsführer

Mediamoss

Mirko Lange

Gründer und Geschäftsführer

Scompler

17:20

JournalismusWIRPresseclubmit Berlin-Ticketmit Digital-Ticket

Die 4. Macht!? Wie investigativer Journalismus Skandale aufdeckt – und was das für PR bedeutet

17:20 - 18:20 | C01 Kuppelsaal

Anette Dowideit Correctiv,Massimo Bognanni WDR,Kayhan Özgenc Business Insider Deutschland,Dr. Hajo Schumacher

Investigative Journalist:innen decken Skandale auf. Sie kämpfen sich durch große Datenmengen und Akten und bauen sich ein Netzwerk an Quellen auf. Wie arbeiten investigative Journalisten? Wie beurteilen sie ihre Recherchebedingungen? Was stört sie an Pressestellen?

Anette Dowideit

stellv. Chefredakteurin

Correctiv

Massimo Bognanni

Reporter Investigatives Ressort

WDR

Kayhan Özgenc

Chefredakteur

Business Insider Deutschland

Dr. Hajo Schumacher

Bestseller-Autor, Journalist und Moderator

Der BdKom zeichnet seit 2007 herausragende Abschlussarbeiten aus den Bereichen Medien-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften mit dem BdKom Talent Award aus. Hier stellen die drei Finalist:innen ihre Arbeiten vor. Die Preisverleihung findet auf der Speakersnight am gleichen Tag statt.

Ina Froehner

VP Communications & Public Affairs | Bildungsbeauftragte

Scalable Capital | BdKom

18:20

Alexandra Antwi-Boasiako

Moderatorin

Dr. Hajo Schumacher

Bestseller-Autor, Journalist und Moderator

19:30

Freuen Sie sich auf die Speakers Night, das Highlight am ersten Abend des Kommunikationskongresses. Bei kühlen Drinks und guter Unterhaltung feiern Sie im Admiralspalast in feinster Berliner Manier – und zwar dieses Jahr ganz im Stil der Goldenen Zwanziger!

Dresscode: Abendgarderobe mit einem Hauch “Goldene Zwanziger”

15. September 2023

08:45

09:45

Alexandra Antwi-Boasiako

Moderatorin

Sebastian Ackermann

Leitung Konzernkommunikation | Vizepräsident

MVV Energie | BdKom

Dr. Hajo Schumacher

Bestseller-Autor, Journalist und Moderator

10:00

Die internationale Ordnung verändert sich, wird konfrontativer – wie können sich Deutschland und Europa behaupten? Russlands Krieg gegen die Ukraine hat die europäische Sicherheitsordnung zerstört und beschleunigt den Wandlungsprozess der globalen Ordnung. Hinzu kommen Mega-Trends wie der Klimawandel. Auf diese Veränderungen muss Europa reagieren, im besten Fall diese gestalten. Davon hängt ab, wie weit es sein Schicksal selbst gestalten kann oder von anderen gestaltet wird.

Dr. Claudia Major

Mitglied im »Beirat zivile Krisenprävention«, Leiterin »Sicherheitspolitik«

Stiftung Wissenschaft und Politik

10:30

Paula Auksutat

Senior Communications Managerin Strategic & Employee Communication | Beauftragte für Young Professionals und Students

E.ON Deutschland | BdKom

Regine Kreitz

Leiterin Kommunikation | Präsidentin

Stiftung Warentest | BdKom

10:50

Rechtspopulisten profitieren von Krisen und Zukunftsängsten. Auch in Deutschland. Doch ist es kein Naturgesetz, dass Rechtspopulisten gewinnen, wenn die Verunsicherung zunimmt. Überzeugende politische Kommunikation demokratischer Kräfte ist ein Schlüssel, um Vertrauen zurückzugewinnen und den Siegeszug der Rechtspopulisten zu stoppen.

Social Media ist klar, Mitarbeitende werden auch immer wichtiger: die Reputation eines Unternehmens speist sich inzwischen aus vielen Quellen. Für die Kommunikation beginnt damit das Zeitalter der Emergenz, um die wachsende Komplexität zu managen. Warum dabei „Internal Communications“ zu „Employee Communications“ wird, was Container-Stapel und Coldplay damit zu tun haben und wie Employee Advocacy für 600.000 Kolleginnen und Kollegen aussehen kann, zeigt das Beispiel DHL.

Steffen Henke

Head Digital & Employee Communications

DHL Group

NachhaltigkeitskommunikationALLEPanelmit Berlin-Ticketmit Digital-Ticket

Nachhaltigkeit in der Wirtschaft: Wie es gelingt, komplexe Abläufe und Fortschritte transparent darzustellen

10:50 - 12:00 | B07/08

Dirk Haushalter Miele,Eva Simmelbauer Thalia,Sebastian Ackermann MVV Energie | BdKom,Prof. Dr. Torsten Oltmanns Quadriga Hochschule Berlin

Fast alle Unternehmen kommunizieren zu Nachhaltigkeit. Insbesondere in der Wirtschaft bedeutet Nachhaltigkeit, dass Prozesse verändert werden. Fortschritte zeigen sich schrittweise. Das ist wenig sexy. Wie gehen Konzerne damit um?

Dirk Haushalter

External Communications Sustainability

Miele

Eva Simmelbauer

Head of Corporate Communications, Public Affairs & CSR

Thalia

Sebastian Ackermann

Leitung Konzernkommunikation | Vizepräsident

MVV Energie | BdKom

Prof. Dr. Torsten Oltmanns

Professor für angewandte Wirtschaftspolitik | Direktor des Zentrums für Nachhaltige Transformation (ZNT)

Quadriga Hochschule Berlin

Interne KommunikationMORGENPanelmit Berlin-Ticketmit Digital-Ticket

Themen, Tools, Formate – wie wir in Zeiten des Wandels Mitarbeitende und Führungskräfte wirklich erreichen

10:50 - 12:00 | B09

André Puchta Sana Kliniken AG,Dr. Christian Cauers Volkswagen Group Academy,Theresa Boucsein Viessmann,Andrea Montua MontuaPartner Communications

Es ist ein wenig das kleine Einmaleins der Internen Kommunikation und doch in Zeiten wie diesen oft nach wie vor ein großes Rätsel: die passende Kommunikation mit den heterogenen Zielgruppen einer Organisation. Unterschiedliche Interessen und Sprachen, Kulturen, Arbeitsorte und nicht zuletzt natürlich völlig unterschiedliche Informations-Bedürfnisse bringen Kommunikateure oft an die Grenzen ihrer Möglichkeiten. In diesem Panel diskutieren wir, wie es gelingen kann, zielgruppenspezifische, charmante und kreative Konzepte für Führungskräfte und Desk- und Non-Desk-Mitarbeitende zu entwickeln, wo auf dem Weg Stolpersteine liegen können und ob wir nicht vielleicht doch das EINE passende und funktionierende Kommunikationstool finden können.

André Puchta

Leiter Personalmarketing

Sana Kliniken AG

Dr. Christian Cauers

Communication Expert

Volkswagen Group Academy

Theresa Boucsein

Group & Internal Communications Manager

Viessmann

Andrea Montua

Gründerin und Geschäftsführerin

MontuaPartner Communications

Was treibt Ihre Content-Strategie wirklich an? Es geht nicht nur um Ziele, sondern um den tiefgreifenden Zweck dahinter. Basierend auf mehr als 350 Scompler-Newsroom-Projekten hat Mirko Lange sechs zentrale Grundprinzipien identifiziert, die Kommunikationsabteilungen – oft unbemerkt – leiten. Diese Prinzipien beeinflussen alles: von Zielsetzung und Priorisierung über Planung und Prozessgestaltung bis hin zur Tool-Auswahl, Erfolgsmessung und dem richtigen Einsatz künstlicher Intelligenz. Entdecken Sie in diesem Vortrag, welche Prinzipien Ihre Arbeit prägen und wie Sie diese bewusst steuern können. Ziel ist es, nicht nur zum Unternehmenserfolg beizutragen, sondern auch eine erfüllende Arbeitsweise zu gestalten.

Mirko Lange

Gründer und Geschäftsführer

Scompler

PurposeBerufsfeldMORGENBarcampmit Berlin-Ticketmit Digital-Ticket

Social impact and social value – what does the future hold for PR/Comms?

10:50 - 12:00 | A03/04

Florian Dieckmann Grünenthal Pharma,Monique Zytnik Open Communication Group | IABC EMENA,Prof. Dr. Ana Adi Quadriga Hochschule Berlin

Polarization is currently a defining trait of society, a negative and undesired effect of values-driven business and communication agendas. For too long communication in particular has been focused on demonstrating their worth to the organizations hiring them, paying little or no attention at all to the impact such a focus had on individual practitioners as well as on community, stakeholders and society as a whole. Reflecting on post-pandemic phenomena such as the great resignation, increased focus on DEI, well-being and belonging as well as developing technology and political events, this session presents the results of an international study on the present and future of PR/Comms, their value and impact to society. The session will include professional reactions and reflections to the study and an active participation session where participants will discuss ways the results of the study can be implemented in their work.

Florian Dieckmann

Vice President Global Communication

Grünenthal Pharma

Monique Zytnik

Regional Lead DACH | Vice-Chair

Open Communication Group | IABC EMENA

Prof. Dr. Ana Adi

Vizepräsidentin | Professorin für PR & Corporate Communications

Quadriga Hochschule Berlin

TikTok steht seit seinem Start in Deutschland im Fokus der Medien und war immer wieder einer kritischen Berichterstattung ausgesetzt. Wir geben einen Einblick, wie sich die TikTok-Kommunikation in der DACH-Region auch ohne großen Vertrauensvorschuss durch die herausfordernde Medienlandschaft navigiert und sich Misinformationen entgegenstellt.

Tim Klaws

Head of Government Relations & Public Policy DACH

TikTok

Andrea Rungg

Senior Director of Communications

TikTok

Die Kunst des Zuhörens ist, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter:innen gehört, verstanden und involviert fühlen. Eine gezielte Employee Listening Strategie ist darauf ausgerichtet, Echtzeit-Feedback und Ideen von euren Mitarbeiter:innen über den gesamten Lebenszyklus hinweg zu sammeln und so die Erfahrungen der Mitarbeiter:innen zu verbessern. Das ist die Basis für erfolgreiche interne Kommunikation und Employee Engagement.

Kevin Hähnlein

Head of Product Marketing

Haiilo

Bei allen Arbeiten von Studio36 geht es um fundierte Auseinandersetzung mit komplexen Nachhaltigkeitsthemen, aber auch bei der klassischen PR und Social Media Arbeit lohnt es sich von Green Filmmaking gehört zu haben.
Mit kreativen Kommunikationsstrategien möchte die Gründerin und Geschäftsführerin Nike Wessel mit ihrer Berliner Agentur den Bewusstseinswandel mitgestalten.
Mit guten Konzepten können Ihre Themen viele Zielgruppen erreichen und dabei so wenig wie möglich die Umwelt belasten.
Ob über Audio oder Bewegtbild. Was bei einer fairen und cleanen Produktion beachtet werden muss, erfahren Sie hier.

Nike Wessel

Geschäftsführerin

Studio36

Wir leben in einer digitalen Welt - so weit, so gut. Langsam sehen wir aber auch die Schattenseite der Hypervernetzung. Vor allem in den Medien verlieren Inhalte an Wert, wir ersaufen im Überfluss. Quantität über Qualität lautet die Devise. Wie die verschiedenen Generationen Inhalte konsumieren, ist unglaublich differenziert, viele Medien können dieser Komplexität nicht gerecht werden. Welche Rolle kann in dieser Welt das lineare Fernsehen haben? Und wie kann man den unterschiedlichen Generationsbedürfnissen gerecht werden?
Diese und andere Fragen und noch mehr klärt der Vortrag von Tristan Horx.

Tristan Horx

Zukunftsforscher

Zukunftsinstitut

Roche hat Kommunikationsplanung und Erfolgsmessung auf die Systematik des Outcome Based Planning in Verbindung mit agilen Arbeitsmethoden umgestellt. Neben einer kontinuierlichen Überprüfung des eingeschlagenen Weges wird damit eine stärkere Einbindung aller Mitarbeitenden erreicht und klare Indikatoren für den Erfolg und bessere cross-funktionale Kooperation geschaffen.

Barbara Schädler

Head of Group Communications

Roche

Fachkräftemangel, Great Resignation oder Quiet Quitting – zusammen mit Purpose hat sich das Thema Employer Branding zu einem strategischen Imperativ für die Chefetage entwickelt. Doch oft überzeugen Unternehmen ihre Mitarbeiter:innen (noch) nicht mit ihrem Purpose. Dieser Vortrag ist deshalb ein Plädoyer, die Argbeitgebermarke nicht nur eng am Purpose des Unternehmens auszurichten, sondern die Unternehmensmarke auch stärker von der Arbeitgebermarke her zu denken.

Simon Aschermann

Managing Partner

GLOBEONE

Social MediaKIWIRImpulsExpert Sessionmit Berlin-Ticketmit Digital-Ticket

Integriert, datenbasiert, workflowunterstützt und powered by AI: So profitieren kleine und große Kommunikationsabteilungen vom YessPress ComTool.

11:30 - 12:00 | A05

Richard Tigges AUDI AG,Thomas Massmann YESSPRESS

Social Media war der Vorreiter für die Digitalisierung von Abläufen in der Kommunikation. Doch immer mehr Unternehmen achten darauf, durchgehend integriert Inhalte zu planen, zu erstellen und auszuspielen. In einem praktischen Showcase führt YessPress vor, wie die Nutzer datenbasierte Entscheidungen treffen und ihre Arbeitsergebnisse per Workflow durch die Organisation wandern lassen. Hinzu kommt, dass sich mit dem Einzug Künstlicher Intelligenz in unseren Alltag über Nacht auch Kommunikation verändert hat: So lassen sich zum Beispiel dank OpenAI Kurzfassungen von Artikeln mit nur einem Mausklick erstellen. 20minütiger Praxisvortrag mit anschließendem Q&A.

Richard Tigges

Direktor Strategische Kommunikation

AUDI AG

Thomas Massmann

Geschäftsführer

YESSPRESS

12:10

Der BdKom fördert die Professionalisierung der Kommunikationsbranche und treibt sie voran. Dazu gehört es, herausragende kommunikative Leistungen zu würdigen. Daher verleihen wir jährlich den BdKom Award für exzellente Kommunikationsprojekte in vier unterschiedlichen Kategorien: Team des Jahres, Interne Kommunikation, Smart Budget und Social Media. Einreichen können Sie unter: https://award.bdkom.de/

Achtung: Diese Session geht von 12:10 - 12:55 Uhr

Regine Kreitz

Leiterin Kommunikation | Präsidentin

Stiftung Warentest | BdKom

Marco Vollmar

Partner

MSL | BdKom

„People First“ lautet der Titel der Kommunikationsstrategie von Munich Re. Es ist gleichzeitig ein Versprechen. Um zu überprüfen, ob die kundenzentrierte Ausrichtung funktioniert, hat der Versicherungskonzern ein eigenes Feedback- und Bewertungssystem entwickelt. Der Net Promoter Score (NPS) wird zur Kennzahl für Loyalität und Kundenzufriedenheit. Er beschreibt das Verhältnis zu den Kunden, die „Global Com“ eher positiv gegenüberstehen und weiterempfehlen (Promotoren) und denjenigen, die dies nicht tun (Detraktoren). Das Ziel dieses Ansatzes: Schwächen zu identifizieren und besser zu werden.

Stephanie Weiler

Head of Global Brand and Digital Solutions

Munich RE

Andreas Lampersbach

Leiter Group Communications

Munich RE

Vollständige Kreislaufwirtschaft, erneuerbare Ressourcen und nachhaltige Lieferketten – die Kommunikation eines produzierenden Unternehmens wie Covestro muss solche Zukunftsthemen adressieren. Bei Fragen zu Nachhaltigkeit sowie Energie- und Ressourcenschutz erwartet die Öffentlichkeit transparente Inhalte und Botschaften. Bei Covestro sind die Botschaften Teil der Wertschöpfungskette im Unternehmen. Das Unternehmen setzt in der Kommunikation auf einen 360-Grad-Ansatz, der Botschaften und Narrative verknüpft, mit agilen Konzepten Themen neu aufsetzt und Kommunikationsmaßnahmen intern regelmäßig evaluiert und zur Diskussion stellt.

Petra Schäfer

Global Head of Corporate Messaging & Content, Co-Lead

Covestro

In dieser Session erfahren Sie, wie NewsroomGPT als Content Co-Pilot Ihre Kommunikation auf das „next level“ bringt. Anhand anschaulicher Cases zählt Eckhard Klockhaus die sechs wichtigsten Merkmale auf, warum ChatGPT für die Unternehmenskommunikation nicht geeignet ist und warum NewsroomGPT eine KI-Lösung ist, der Sie vertrauen können!

Marc Stölting

Vertrieb und Partnerschaften

Imory

Cross-funktionalen Teams sind eine zentrale Komponente in der Kommunikation zu Brand-Themen bei AbbVie. Das Kommunikationsverantwortlichen agieren dabei als Brückenbauer zwischen den einzelnen Funktionen. Expertise und Wissen, Projekte und Themen werden cross-funktional verbunden, um Zielgruppen dort abzuholen, wo sie stehen. Im Bereich Hepatitis C, mit seinen überaus heterogenen Zielgruppen, ist das von besonderer Relevanz. Der Fokus: maximales internes Alignment, um die Verbreitung von Hepatitis C weiter zurückzudrängen.

Inka Lasser

Lead Brand Communication

AbbVie

Julia Heinz

Head of Public Affairs

AbbVie

Mit mehr als 40 Millionen verkauften Spielfiguren pro Jahr hat Schleich sich vom schwäbischen Spielwarenhersteller zur Lieblingsmarke von Eltern und Kindern in über 60 Ländern entwickelt. Wie verändert sich in einer solchen Transformation die (Marken)-Kommunikation? Das Rezept: Eine auf drei Säulen aufgebaute Kommunikationsstrategie, die umfassende Modernisierung des Markenauftritts und Authentizität.

Kristin Malbrant

Head of PR and Corporate Communication

Schleich

Von null in die Tagesschau. Im Herbst 2021 kam das Berliner Deep Tech-Startup Vay “out of stealth” - hat also erstmals öffentlich über seine Idee des “Telefahrens” gesprochen. Ein gutes Jahr später war Vay in den Leitmedien. Herausforderungen und Learnings aus dem Startup-Alltag zeigen den Weg vom Tarnmodus in die wichtigsten Medien in Deutschland. Wer nach praktischen Tipps sucht, wie man die externe Kommunikation in einem Startup zielführend und schnell aufbauen kann, ist bei dieser Session richtig.

Anja Rechtsteiner

Director of Communications

Vay

Trotz der Energieintensität spielen Züge eine zentrale Rolle in der Verkehrswende. Doch wie bringt man das Thema „Züge” kommunikativ ansprechend auf die Schiene?
Julia Bülow, Leiterin Kommunikation & Marketing bei Stadler in Deutschland berichtet über das neue Eisenbahnzeitalter – über Weltrekorde, Bits und Bytes auf deutschen Schienen, über starke female Teams und Forschungsprojekte mit der TU Berlin. Mit Hightech gegen den Klimawandel!

Was verbindet resistente und produktive Menschen miteinander? Die Forschung zeigt: sie alle weisen einen hohen Grad an Emotionaler Intelligenz aus. Emotionale Intelligenz wird als Erfolgsformel der Zukunft bezeichnet und kann als Fähigkeit trainiert werden, um letztendlich selbstermächtigt positive Veränderungen einzuleiten und dynamisch auf Herausforderungen reagieren zu können.
In unserer schnelllebigen Welt, die von technologischen Fortschritten getrieben wird, vergisst man leicht die Kraft der menschlichen Verbindung. Aber was wäre, wenn wir Ihnen sagen würden, dass Emotionen der Schlüssel sind, um ungenutztes Potenzial am Arbeitsplatz freizusetzen und mehr Kreativität und Authentizität freisetzen? Willkommen zu einer transformativen Keynote-Erfahrung, die Ihre Sichtweise auf emotionale Intelligenz revolutionieren wird.

Angélique Hinz

Partnerin & Strategie- und Transformationsberaterin

Zen & Go

Sophie Bachmann

Gründerin und CEO

Zen & Go

12:40

13:55

In dieser Session steht das individuelle Erfahren und Verstehen unserer Emotionen im Vordergrund. In einer entspannten Atmosphäre machen wir Emotionale Intelligenz mit einem business-gerechten, praxisorientierten Ansatz erfahrbar. Das Ziel ist Ihnen ein Toolset für den Umgang mit Emotionen im Alltag mitzugeben, sowie entspannt und fokussiert in die restlichen Stunden des Tages zu gehen.

Angélique Hinz

Partnerin & Strategie- und Transformationsberaterin

Zen & Go

Sophie Bachmann

Gründerin und CEO

Zen & Go

Timo Sämann

Profisprecher. Sprechtrainer. Speaker.

Die Stimme, die begeistert!

Treffen Sie Tristan Horx und die BdKom "Kompetenzgruppe Nachhaltigkeit" am BdKom Stand und stellen Sie dem Zukunftsforscher Ihre Fragen.

Tristan Horx

Zukunftsforscher

Zukunftsinstitut

Gabriele Hässig

Geschäftsführerin Kommunikation und Nachhaltigkeit | Kompetenzgruppenleiterin Nachhaltigkeitskommunikation

P&G | BdKom

Betty Kieß

Head of Corporate Communications Europe, Member of the Board of Management | stv. Kompetenzgruppenleiterin Nachhaltigkeitskommunikation

C&A | BdKom

Thomas Voigt

Group Vice President Corporate Communications | stv. Kompetenzgruppenleiter Nachhaltigkeitskommunikation

Otto Group | BdKom

David Römmler

Coach

Holmes Place Health Clubs

Besuchen Sie den Quadriga Stand in der Ebene C und knüpfen Sie wertvolle Kontakte mit anderen Kommunikator:innen.

13:55

Comms professionals know how hard it is to get high-quality articles from their SMEs.
Author and founder Rhea Wessel will share how to scale up writing in your firm with a writing incubator. Such programs ensure high-quality ideas are generated for the business and polished, on-message articles are delivered to comms in a timely fashion.
Based on her work with Harvard alumni, Rhea shows firms how to set up a writing incubator program and the benefits for the firm and your SMEs. Writing incubators help develop a culture of thought leadership from the ground up.

Rhea Wessel

American Writer, Educator and Ideas Coach

Institute for Thought Leadership

KIMORGENPanelmit Berlin-Ticketmit Digital-Ticket

Ist ChatGPT nur der Anfang? Wo KI in Unternehmen bereits eine Rolle spielt und künftig wichtig wird.

14:20 - 15:30 | C01 Kuppelsaal

Florian Scholbeck ALDI NORD,Andreas Rossbach Acronis,Richard Tigges AUDI AG,Christof Schmid Hi Story Consulting,Dr. Iris Heilmann palmerhargreaves

ChatGPT ist die erste KI-Anwendung, die jeder einfach nutzen kann. Auch Kommunikations- und Marketingabteilungen experimentieren mit dem Tool. In welchen Bereichen lässt sich ChatGPT effektiv einsetzen? Wie müssen die Mitarbeitenden geschult werden? Welche anderen KI-Anwendungen werden künftig in der Kommunikation eine Rolle spielen?

Florian Scholbeck

Managing Director Communications & Public Affairs

ALDI NORD

Andreas Rossbach

Senior Corporate Communications Manager

Acronis

Richard Tigges

Direktor Strategische Kommunikation

AUDI AG

Christof Schmid

Speaker, Berater, Autor

Hi Story Consulting

Dr. Iris Heilmann

Geschäftsführerin und Inhaberin

palmerhargreaves

Spitzenpolitik wird jeden Tag bewertet – von Bürgerinnen und Bürgern, den Medien und auch von der Wirtschaft. Eine exklusive Civey Studie wirft ein Licht auf die Sicht der politischen Entscheidungsträger:innen auf die Kommunikation und Außendarstellung der im DAX gelisteten Unternehmen und ihrer CEOs. Civey Co-Gründerin und CEO Janina Mütze stellt die Erkenntnisse der Studie vor und wird die Ergebnisse zusammen mit den Speakern diskutieren.

Janina Mütze

Gründerin und CEO

Civey

Konrad Göke

Chefredakteur

politik&kommunikation

Sven Afhüppe

Global Head of Political Affairs

Deutsche Bank

In vielen Organisationen wird die Rolle der UK nicht richtig verstanden. Falsche Vorstellungen erzeugen unnötige Schmerzen bei den Kommunikationsexperten: Bekommt man etwa notwendige Informationen nicht oder nicht rechtzeitig, kann man nicht sinnvoll kommunizieren und auch das Management nicht in kommunikativen Belangen beraten.
Ein vertraulicher Austausch soll die Teilnehmer dabei unterstützen, ihre eigene Rolle zu stärken, so dass sie maximale Wirksamkeit in ihrer Organisation entfalten können.

Dr. Eva Salzer

Autorin und Managing Partner

EVA SALZER Strategy & Communications

Marke, Strategie, CEO-Kommunikation, Themen & Botschaften - wie bekommt man all das „unter einen Hut“? Wie steuert man die Kommunikation weltweit in einem integrierten Ansatz? Für interne und externe Zielgruppen, über digitale und traditionelle Kanäle, wie nutzt man Daten in diesem Prozess – und was bedeutet das für die Organisation? Wie Henkel für die globale Unternehmenskommunikation diese Fragen beantwortet, schildert Carsten Tilger, Senior Vice President Corporate Communications & Public Affairs.

Carsten Tilger

Head of Corporate Communications & Public Affairs, SVP

Henkel

Prof. Dr. Alexander Gutzmer

Professor für Kommunikation und Medien

Quadriga Hochschule Berlin

BdKomVerbandskommunikationALLEImpulsmit Berlin-Ticketmit Digital-Ticket

Viel Gegenwind, wenig Aufmerksamkeit: wie mache ich meinen Verband kampagnenfähig?

14:20 - 14:50 | A06

Dr. Jobst-Hinrich Wiskow Bundesverband der Deutschen Industrie e. V. (BDI) | BdKom,Teresa Nauber Verbraucherzentrale Bundesverband (vzbv)

Wenn die Deutungshoheit über eigene Themen verloren zu gehen droht, hilft keine Pressemeldung – sondern langer Atem. Wie man kampagnenfähig wird, ohne in Fallen zu tappen, was es braucht und warum man besser nicht von „Kampagne“ spricht, erklärt Teresa Nauber, Leiterin Kommunikation beim Verbraucherzentrale Bundesverband, im Gespräch mit Jobst-Hinrich Wiskow, Vorsitzender der BdKom-Fachgruppe Verbände.

Dr. Jobst-Hinrich Wiskow

Leiter Presse und Öffentlichkeitsarbeit (bis Juni 2023) | Fachgruppenleiter Verbände

Bundesverband der Deutschen Industrie e. V. (BDI) | BdKom

Teresa Nauber

Geschäftsbereichsleiterin Kommunikation

Verbraucherzentrale Bundesverband (vzbv)

BdKomWissenschaftskommunikationWIRPanelmit Berlin-Ticketmit Digital-Ticket

Gute Ziele, schlechte Ziele – Wissenschaftskommunikation zwischen PR und Wissenstransfer

14:20 - 15:30 | A03/04

Andrea Frank Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft,Julia Wandt Universität Freiburg,Dr. Harald Wilkoszewski Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) | BdKom,Manuela Zingl Charité – Universitätsmedizin Berlin

Das Vertrauen der Menschen in die Wissenschaft ist hoch – laut Wissenschaftsbarometer 2022 äußern nur 8 Prozent der Befragten Misstrauen. Ein großer Teil gibt als Grund an, dass Forschende „im Interesse der Öffentlichkeit“ arbeiteten. Gemeinwohlorientierung gilt auch als Qualitätsmaßstab in der Wissenschaftskommunikation. Doch kann sie immer eingehalten werden? In welchem Spannungsfeld bewegen sich Kommunikator:innen, die einerseits Wissenstransfer gestalten, andererseits den Ruf ihrer Häuser verantworten? Wann ist Reputations-PR notwendig und zu welchen Standards? Und was kann die Wissenschaftskommunikation von der Privatwirtschaft lernen?

Andrea Frank

Stellvertretende Generalsekretärin

Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft

Julia Wandt

Verantwortliche Geschäftsbereich Wissenschaftskommunikation und Strategie, Rektorat

Universität Freiburg

Dr. Harald Wilkoszewski

Abteilungsleiter Kommunikation | stv. Kompetenzgruppenleiter Wissenschaftskommunikation

Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) | BdKom

Manuela Zingl

Leiterin der Unternehmenskommunikation und Unternehmenssprecherin

Charité – Universitätsmedizin Berlin

Hier stellen die Gewinner:innen der Kategorien Team des Jahres, Smart Budget, Social Media und Interne Kommunikation ihre herausragenden Kommunikationsprojekte oder Kampagnen vor und stellen sich den Fragen der Zuschauer*innen.

Oliver Santen

Präsidiumsmitglied

BdKom

Als deutscher Auslandsnachrichtendienst arbeitet der BND oft im Geheimen. Er kann über seine konkreten Methoden und Erkenntnisse nicht öffentlich sprechen. Gleichzeitig ist er mit 6.500 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber und auf der Suche nach Top-Talenten. Daher muss er dort präsent sein, wo der potenzielle Nachwuchs unterwegs ist. Dazu gehören an erster Stelle Social Media.

Martin Heinemann

Head of Communications

Bundesnachrichtendienst

Wie viel gesellschaftlichen Wandel und knallharte Fakten hält das Social Web aus? Und wie erzeugt man zwischen Gaming, Beauty- oder Entertainment-Inhalten Aufmerksamkeit für Themen wie Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung, Inklusion und Bildung mit messbarem Impact? Mit einem Mix aus Plattformverständnis, Community-Insights und den richtigen Sinnfluencer:innen lassen sich Kommunikationskonzepte mit ordentlich Wumms entwickeln. Doch wie und wo fängt man an, wie unterscheiden sich die Erzählweisen auf TikTok und YouTube? In einem Best Practice Talk zeigen Julia Althoff, Head of MESH Collective, Regina Bischoff, Redaktionsleitung MESH Collective, sowie TikTok-Creator:in eyasminbal wie erfolgreiche Kooperationen mit nachhaltigem Effekt gelingen und welche Hürden mitgedacht werden müssen.

Regina Bischoff

Redaktionsleitung

MESH Collective | We Are Era

Yasmin Bal

TikTokerin

@eyasminbal

Julia Althoff

Head of MESH Collective

MESH Collective | We Are Era

Kommunikationsteams stehen unter dem Druck, immer komplexere Anforderungen aus dem Business und der Gesellschaft managen zu müssen. Oft sind sie dafür organisatorisch unzureichend aufgestellt oder es fehlen zukunftskritische Kompetenzen im Team. Das führt dazu, dass die Funktion "catch up" spielen muss anstatt zu führen.
Wie eine Umstrukturierung zu einer zukunftssicheren Kommunikationsfunktion aussehen kann, diskutieren wir in dieser Session

Florian Dieckmann

Vice President Global Communication

Grünenthal Pharma

TED Talk, Ansprache, Rede – wer öffentlich spricht, transportiert Emotionen. Sind es immer die richtigen? Lampenfieber oder Backstage-Stress decken sich kaum mit inhaltlichen Zielen. Von daher gilt es, non-verbale Requisiten zu mobilisieren und Gestik, Mimik, Ton und Haltung bewusst zu gestalten. Redekunst kann dazu beitragen, professionelle Unterhaltung mit entspannter Programmatik zu verbinden.

Violeta Mikić

Regisseurin für Business- und Medienauftritte, Senior Coach (DBVC) und Führungskräfte-Consultant für Persönlichkeitsentwicklung

Körpersprache und Kommunikation

15:40

Die Innovationen der letzten Monate haben der Idee der ChatBots - also der Automatisierung von Kommunikation - einen neuen Aufschwung gegeben. Welche Konsequenzen werden "KI"-Systeme für Kommunikationsarbeiter*innen bzw. ihre Arbeit haben, welche Rolle werden die Menschen in dieser neuen Welt einnehmen?

Jürgen Geuter

Unabhängiger Philosoph | Research Director

tante | ART+COM

16:10

Alexandra Antwi-Boasiako

Moderatorin

Dr. Hajo Schumacher

Bestseller-Autor, Journalist und Moderator

Gehe zu Tag 1

Gehe zu Tag 2

14. September 2023

Einlass

Eröffnung

Alexandra Antwi-Boasiako

Regine Kreitz

Dr. Hajo Schumacher

Keynote

Zwischen Wissenschaft, Querdenkern und Populisten: Die Klimakrise in der öffentlichen Debatte

Prof. Dr. Stefan Rahmstorf

Parallele Sessions 1

20 Jahre professionelle Kommunikation: Meilensteine und neue Ziele

Paula Auksutat

Regine Kreitz

Prof. Dr. Christof E. Ehrhart

Prof. Dr. René Seidenglanz

Employee Ressource Groups – effektive Kommunikation für Vielfalt und Zugehörigkeit

Constanze Osei

Tina Kulow

Klaus Gorny

Team Spirit, Leadership und Empathie – wie Führungskräfte aus der Kommunikation ihre Rolle sehen

Kristin Dolgner

Saskia Leisewitz

Kirsten Altenhoff

Susanne Marell

Kommunikation als Schlüssel erfolgreicher Transformation

Christoph Horn

Connecting the dots to manage global reputation effectively

Shahar Silbershatz

Rabea Laakmann

Mehr Umsatz durch History Communication?

Julia Kneiphoff-Nünnerich

Prof. Dr. Felix Krebber

Dr. Ingo Stader

ENTFÄLLT: Deutsche Bahn & Social Media – ziellos ins Ziel

The Power of Gen Z and Trust: How to leverage the generation changing our world

Ken

Leonie Brunnert

Amanda Edelman

Augmentation – Substitution – Disruption? Was macht KI mit der Unternehmenskommunikation?

Markus Neckar

Karoline von dem Bussche

Killt KI die Kommunikation?

Matthias Biebl

Partizipation statt Information: Wie 3000 Mitarbeitende ein neues Headquarter planten

Anke Schmidt

Warum 2023 das Jahr der Frontlinekommunikation ist!

Thomas Großmann

Ann Kathrin Stärkel

Von 0 auf über 20 Millionen Klicks

Konstantin Krüger

Kaffeepause

Emoji-Matching beim BdKom-Stand

Paula Auksutat

Regine Kreitz

Parallele Sessions 2

Krisen, Konflikte, Kommunikation: Reputationsmanagement in unsicheren Zeiten

Florian Martens

Wie viel Kommunikation braucht es, um Nachhaltigkeit glaubwürdig zu kommunizieren?

Nicole Geisel

Florian Schütze

Tina Kulow

Manuela Schreckenbach

Mind the gap! Wie die Interne Kommunikation Mitarbeitende in modernen Arbeitswelten verbinden kann

Christian Koester

Kerstin Lohse-Friedrich

Bianca Eschenbacher (geb. Bauer)

Jeanne Link

Prof. Dr. Lisa Dühring

Corporate Newsrooms & Co – Kommunikation erfolgreich steuern

Florian Holzer

Marc Stölting

Markus Schindler

Sven Korndörffer

Prof. Dr. René Seidenglanz

Sponsoring im Sport – wie der Profisport für Unternehmen auch künftig ein interessantes Spielfeld sein kann

Tom Bartels

Raphael Brinkert

Andreas Bartels

Globale Krisen greifbar machen – wie wir in der Energiekrise kommunizieren

Sylvia Shin